TRƯỞNG PHÒNG HCNS

1. Công tác nhân sự:
- Thực hiện chấm công, tính lương, nghỉ phép, nghỉ việc của Công ty, của các nhóm gia công,..theo định kỳ theo quy định.
- Thực hiện thủ tục BHXH: Báo giảm, báo tăng, chế độ ốm đau,...trên phần mềm BHXH
- Thực hiện soạn thảo, quản lý hợp đồng, in hợp đồng, cam kết cho nhân sự Công ty, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi đánh giá năng suất của công nhân sản xuất.
- Cập nhật MTCV theo từng chức danh công việc
2. Công tác hành chính:
- Thực hiện các công tác liên quan đến làm Giấy phép lao động, thị thực, đăng kí tạm trú cho người nước ngoài
- Thực hiện định kỳ các báo cáo cho cơ quan nhà nước khi có nhu cầu như : Sở lao động, An toàn vệ sinh lao động, An toàn thực phẩm, môi trường, phòng cháy chữa cháy.
- Tham gia giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại, tố cáo của người lao động.
- Thực hiện định kỳ các báo cáo cho cơ quan nhà nước khi có nhu cầu như: Sở lao động, An toàn vệ sinh lao động, An toàn thực phẩm, môi trường, phòng cháy chữa cháy.
- Theo dõi, tổng hợp đề xuất và thực hiện mua sắm Văn phòng phẩm, hóa phẩm định kỳ hàng tháng.
- Quản lý công cụ dụng cụ, đồng phục, con dấu.
- Quản lý, soạn thảo văn thư, lưu trữ.
- Phối hợp với các bộ phậm đảm bảo tuân thủ môi trường làm việc ngăn nắp, gọn gàng.
- Thực hiện đặt cơm cho công nhân sản xuất hàng ngày, đối chiếu suất ăn với NCC, thanh toán.
- Và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.